先日利用者さまに「23日は祝日？何の日？最近はいろんなのが増えたり年によって日が違ったりするから全然わからんよね」と言われた。
「本当にそうですよね」と心から同意。
正直ハッピーマンデーとか全然いらない。
もうずっとカレンダー通りではない仕事をしてるから関係ないっちゃないんだけど、1日行って休みとか、週の真ん中にポッと休みがある方がうれしかった。

しかし「23日は天皇誕生日ですよ」と言うと「え、天皇誕生日は4/29じゃろ？」
いやいや、平成全飛ばし？
さすがにその情報は古すぎ(笑)

楽しみに待っていたブラックボトムのグッズがアップされてたので早速購入。
パーカーとかめっちゃうれしい。
受注生産だから色のバリエーションも多くていいね。

しかし、配信でみて楽しみにしていたノートがないのはなんで？
消耗品はじゃんじゃん使うよ？
申し送りノート用に10冊くらいほしかったのになー。

そしてスマホケースは手帳型をお願いしたい！

今月初めに看取り対応になった担当利用者さま。
看取りとは言え、あと2ヶ月くらいは大丈夫そうだと思っていたら私の2連休中に急変したらしく、明け方に亡くなったとお知らせが来た。

早かったなー。

お通夜に参列させていただいたけど、ご家族が施設への感謝の言葉をたくさんかけてくださって本当にありがたい。
本人さまも私が最後にお逢いしたときに「明日ちょっと家に帰るね。近所の人にここのことを宣伝してこないといけないから。いいところよってみんなに教えてあげないと」と言ってくださっていた。
「もう少し元気になってからね」と言っていたし、本当にもう少し元気になったら一瞬だけでも家に帰って、ご商売をされていたのでお店の前を車で通って、従業員さんにお店の前から手を振ってもらおうという計画も立てていたのになー。

息子さまご夫妻が「私たちももう少ししたらお世話になりたいです」と言ってくださったのが何よりうれしいお言葉だった。

ありがとうございました。
お疲れさまでした。

ガキの使いのハマちゃんの老い老い裁判、何年か前にやったときはめっちゃ笑って観てたけど、今は「わかる！」しかない。
スライスチーズのセロファンを開けるとき、毎回スタート地点がわからないし、ブラックボトムのCDサイン会の列に並んでて自分の番が近づいてくるのになかなか開封できなくて焦り、結果メンバーに開けてもらう。
最近ペットボトルのフタもなかなか開けられないときがあるもんなー。
もうホントおばあちゃんだな私。
どうせならかわいいばあちゃんになりたいわ。

技能実習生が来られるということで、言葉遣いに気をつけましょうという話もあった。
簡単な日本語は勉強して来られるけれど、ゆっくり丁寧な言葉で、ですます調で。
利用者さまは方言丸出しだけど、それはゆっくり学んでいただくとして、職員は実習生と話すときは標準語で。
利用者さまとの会話は方言混じりの敬語が、敬意と親しみやすさのバランスがちょうどよくて好ましいとされているけど、さすがに海外の方にいきなりは難しいもんなー。
例えば「お茶もう少し飲まれませんか？」というときは「お茶もうちいと飲んじゃあないですか？」とか。
「もうちいと」も私はプライベートでは使わないビジネス方言なのだけど(笑)

勉強会の後、スタッフ同士で「わかりやすい言葉を心がけないとね。ついポロッと出ちゃうよね」という話をしていたら、中でも方言キツめのスタッフが「それいね！あんたーこかさんごとせんにゃで！って言われてもキョトンとしてじゃろうけねー」と豪快に言い放って笑う。
要は転倒注意という意味なんだけど、改めて聞くと呪文みたいだなー。
ちなみに「転倒注意」も難しいので「転ばれないように気をつけてあげてくださいね」と言わないといけないらしい。
難しいなー。
気をつけます。

もうすぐうちの職場にインドネシアからの技能実習生が2人来られる。
2人とも二十代前半の女性で1人はバリの方。

バリ懐かしいな。

受け入れに当たって受け入れ側の心構えについて勉強会があった。

まず私自身も誤解していたのだけど、介護技術を学んでインドネシアに持ち帰ってもらうことが目的だということ。
決して介護業界の人手不足解消のためとか、安い賃金での人材確保のためではない。
ここをしっかりわかっておいてよかったー。

インドネシアの文化とか、日本では何気なくやっていてもインドネシアの方には抵抗感のあることとかも事例ごとに説明があってわかりやすかった。

インドネシアの方は「わからない」と言うことが説明してくれた人に対して失礼になると考えてしまい、わからなくても言い出せないことが多いとのこと。
なので何かの手順を説明した後に「わかりましたか？」だけではなくて、「じゃあ今から何をどうやりますか？」と言って質問形式で理解度を確認した方がいいらしい。
日本人の私としては「わかりましたか？」と聞いて「はい」と言われたのにもう一度確認することが失礼な気がして抵抗があるんだけど、お国柄の違いなのでやっていかないとねー。

何ごともなければ5年間の実習生でまた一年毎に新しい方が増えるらしいので、途中帰国されずにすむよう、しっかり学んで帰っていただけるといいなー。

ローカルな話だけど、うどんMAPサタデーでうどん体操を踊る福岡のちびっこを観るのが週末の楽しみ。

岡澤アキラくん、昔は山口県のローカル番組にレギュラーで出てて応援していたのにいつの間にやら番組終わってしまった。

当時はまだ二十歳そこそこで、弟キャラみたいな感じで頼りなかったけど、立派になって・・・と親戚のおばちゃん目線でみている。

子どもたちがうどん体操を一所懸命踊ってるの本当にかわいい。

なんで私、子ども嫌いだったのかなー？
自分がまだ子どもだったからなんだろうな。

今年に入り、ショートステイの利用者さまは入居時に抗原検査をサていただいている。
まず受付でバイタル測定し、問題なければそのまま居室へ。
それから抗原検査をし、系列の病院（車で5〜10分）まで検体を持って行き、結果が出るまで（20〜30分）居室で過ごしていただく。

実際ものすごくたいへんなのだ。
まず抗原検査をしてくれるナースがつかまらないことがある。
とりあえず朝の時点で「今日ショートがあるんで抗原検査お願いしますねー」とお願いはしておくのだけど、なにせ人間相手の商売なので不測の事態も多く「ショートの方来られたのでお願いします」と電話したら「ごけめん今ちょっと無理！」となることもある。
それから慌てて別のナースを探して検体取れてもそれを病院に持って行ってくれる人がつかまらなくて、結局ユニットスタッフが持っていかなくちゃいけなかったりするし、その間、認知症のある方は理解できず何回も部屋から出てこられたり、認知症なくても「まだですか？」と何度もナースコールで呼ばれたり「ほったらかしにされた」とクレームになったり。

検査結果が出るまでは荷物も触っちゃいけないので「カバンの中に◯◯があるから取って」とかいうことも待ってもらわなければならず。
こちらも午前中に荷物チェック（帰りに忘れ物がないように持って来られた物を一つ一つ写真に撮る）をしておきたいのだけど、結果が出る頃にはお昼ごはんの時間になり、昼食後の歯磨きや排泄のケアがひと段落ついてから始めることになり、その時はもうショート生活スタートしきってて、持って来られた食器や薬を使ったりした後なので写真に取り忘れてしまったりする。

何の話かというと「こっちもいろいろたいへんなのよ」という愚痴でした。

忘れた頃に話題に上る花田優一氏。
今度は父親のことを告発するという手法で話題に上ってきましたねー。
そこでMattとの比較記事出てたよ。

明暗分かれる二世芸能人 比較される花田優一氏とMattの違いとは #ldnews https://news.livedoor.com/article/detail/19682627/

そして今回驚いたのが、花田優一氏のことを我が家では「靴ちゃま」と呼んでいるのだが、それはけっこう有名な裏あだ名だと思ってた。
何かで見てピッタリの呼び名だと思ったのだけど。
しかし、今回の件で「靴ちゃまがさー」と言っても姉以外の誰にも通じないのだ。
「靴ちゃま」「靴ちゃま　花田優一」で検索してみても出てこない。

靴ちゃまって言い得て妙じゃない？
もっと流通してほしい。

「A STUDIO＋」にBEGINさん。
BEGINほぼ同世代なのに、まだ当時沖縄差別とかあったんだなー。
でも、琉球の文化が世に浸透し、愛されるようになったのは、安室ちゃんもだけど、BEGINの存在が相当大きいと思う。

「三線の花」も聴けてよかったなー。
ケイタロウくんも出ててすごいなー。

秋に泣き 冬に耐え 春に咲く 三線の花

いつの世にも響く歌詞だけど、今、この歌に励まされた人は相当多いと思う。

すげーなー。

担当の利用者さまが急に看取り対応になってしまった。
タイミングが悪いことにカンファレンス直前。
当然ケアプランも激変し、それに伴って24hシートもほぼ1から作り直すくらいの改訂が必要になった。
施設ケアマネもなかなか忙しく、プランができたのがカンファレンス前日の朝。
しかもその日は私はお休み。
しかし、行くしかないのだ。
朝10時半頃から行って24hシートを作り始める。
やり始めてわかったけど、これ終わらないぞ。

ということで途中でご飯を食べに一回帰ったり、病院に行って薬もらってまた戻ったりしつつ作り続けて20時すぎにようやく完成。

なんなんだ、この休日。
世間の働き方改革の流れと逆行する我が職場。

そもそも勤務時間内にカンファレンスの資料を作る時間が1秒もないからなー。
この問題どうやったら解決できるんでしょうね？
教えて偉い人。

夜勤中に利用者さま転倒。
頭に引くほど大きな腫脹ができて脳外系の異変を一晩中観察してたけど大丈夫そう、と思ったら朝になると腰の痛みで起き上がれず。
そっちかー！

夜は転倒後もシルバーカー押して歩き回ってたし、あんなにでっかいたんこぶできてたからそっちにばっかり気がいって骨折はノーマークだった。

夜勤明けだったのでとりあえず緊急受診のお見送りをして帰宅。
骨折してるかしてないか、やきもきしながら次の出勤日まで過ごす。
受診の結果は、骨折なし、脳外科的な異変もなし。
しかしCTにて、もともとあった肺がんとても進行していることが判明。
マジで？
そして見る見るSPO2も下がり酸素吸入、バルン留置で一気に看取り対応となってしまった。
あまりにも急変だったので「とりあえず一旦元気になってくれー！と思う

Z PROJECTのロゴがTwitterのヘッダーにちょうどよかったので、Z PROJECT期間限定で初のヘッダー変更。

変更前はブラックボトムだったので、変更後も何らかのブラックボトム要素がほしいと思って、今度はアイコンをブラックボトムに変更。

両方いっぺんに変えたので、なんかまったく別人のアカウントみたいになってしまった(笑)
早く慣れたい。