オレ流

2002年11月10日
私の同僚にはオレ様が多い。
仕事に対して、公式ルールの他にみんな自分なりのやり方や意見を持っており、自分のそれが一番だと思っているようだ。
私も人一倍オレ様体質なのだが、さすがにまだ今は自分なりのやりかたを模索している途中である。
新しい仕事を教えてもらうとき、みんな私を自分流に染めようとするのでとても困る。
「これは私のやり方だけどね。でも○○のときなんかこうしておくと××だからすぐわかるでしょう。だから私はこうするの。ねっ」
「はぁ・・・」
しかしこういうふうに言ってくれるのはまだいい方で、中にはさも公式ルールのような顔をしてオレ流のやりかたを教えてくる人もいるので注意が必要なのだ。
そしてもっと困るのがオレ様同士のぶつかり合いである。
私がアライさんに教わったやり方で仕事を遂行していると、タカノさんが「それはこういうふうにやらんといけんよ。そんなやり方じゃダメ!」と口を挟んできた。
最初の頃は、腑に落ちないながらも「わかりました」と言っていたが、最近はキリがないので「でもアライさんはこういうふうにやるって言ってましたよ」とズバリ言うようにしている。
するとタカノさんは「いいや、それじゃあダメ。それだと△△が※※でしょ。そんなんじゃやっても仕方ないのよ。このやり方でやらないとそんなんじゃ・・・」といつまでも言っている。
そう思うんだったら、悪いけどそれを私にいつまでも言ってないでアライさん本人に言ってはどうだろうか?
私は別にどっちでもいいのだ。
ただ教えられたことを忠実にやっているのだから、教える側の意見を統一しといてもらえませんか?
1日のうちにこんなことが4回も5回もあってはさすがに疲れ果ててしまうのである。

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